1. Sales Hiring Analyse
? „Die richtige Vertriebsentscheidung vor der Einstellung“
Zielgruppe: Unternehmen mit akutem Hiring-Bedarf im Vertrieb
Leistungsumfang:
- Analyse der Vertriebsrolle
- Definition des Erfolgsprofils
- Bewertung von 2–5 Kandidaten
- strukturierte Empfehlung
- Entscheidungssupport im Prozess
Zeit: 3–7 Tage
Kosten abhängig von Unternehmensgröße
2. Sales Integration Coaching (After Hire)
? „Damit neue Vertriebsmitarbeiter wirklich liefern“
Ziel: schnellere Produktivität nach Einstellung
Leistungsumfang:
- 1:1 Coaching neuer Vertriebsmitarbeiter
- Begleitung in den ersten 30–90 Tagen
- Gesprächs- & Abschlussstruktur
- Feedback- und Performance-Routine
Kosten: abhängig von Mitarbeiterzahl (Paketpreise möglich)
3. Sales Performance Optimization (Retainer / Scale)
„Vertrieb systematisch verbessern“
Ziel: bestehende Teams leistungsfähiger machen
Leistungsumfang:
- Analyse Vertriebsprozess
- KPI- & Strukturdiagnose
- Training / Workshops
- Optimierung Sales Funnel & Gesprächsführung
Kosten: Monatspaket abhängig von Teamgröße / Projektpreis möglich
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